Insatser samordnas för att stötta varslade på Purem

18 januari 2022
Företag och näringsliv Kommun och politik Jobb och arbetsmarknad

Företaget Purem som tidigare hette Eberspächer, varslade under måndagen samtliga sina 205 anställda på Arnö om uppsägning. Det är det tredje och sista varslet sedan 2019 som innebär en planerad avveckling av hela produktionsenheten.

Verksamheten trappas ned successivt under 2022 och enligt planen lämnar Purem Nyköping efter första kvartalet 2023. Med avvecklingen lämnar företaget Sverige.

Kommunstyrelsens ordförande Urban Granström har väntat på det sista planerade varslet men tror att utsikterna till nya möjligheter för de varslade ändå är goda.

- Det är alltid tråkigt när företag tvingas lägga ned men i det här fallet var det inte oväntat. Nyköping växer vilket gör att det finns goda förutsättningar att Purems medarbetare ska kunna hitta nya jobb. Det kommer vi att jobba hårt för, kommenterar han.

Tillväxten skapar jobb

Näringslivschef Maria Karlsson håller med.

- Det kommer inte överraskande, första varslet lades 2019 och fler planerades, säger näringslivschef Maria Karlsson. Men det är mycket tråkigt för Nyköping. Vi har under en längre tid arbetat mycket aktivt med nyetableringar av företag och under 2021 kunde vi presentera flera satsningar som X Shore, Biltema och Infrahubs som tillsammans skapar hundratals jobb.

Maria Karlsson menar att det viktigaste för att skapa nya arbetstillfällen är att det befintliga näringslivet stimuleras av fortsatt tillväxt. Ett exempel är Trifilon på Arnö som nyligen berättat om sin satsning i Nyköping och sin expansion som också innebär nyanställningar.

- Dessutom tillkommer det nya företag och nyföretagandet i kommunen slår rekord i år igen. Arbetsmarknaden är väldigt rörlig nu. Jag känner mig förhoppningsfull och tror att det kommer att gå bra för Nyköping även framöver.

Konkreta insatser väntar

Nu inleds samordnade insatser mellan företaget, kommun och samarbetsaktörer för att erbjuda stöd och hjälp till de varslade. Nära samverkan har skett även tidigare mellan kommunen, Purems ledning och HR-funktioner, Trygghetsrådet, Trygghetsfonden TSL och Arbetsförmedlingen med flera. Arbetet organiseras på samma sätt som vid Eberspächers tidigare varsel. Det kommer att resultera i gemensamma konkreta aktiviteter som ska hitta bra möjligheter för de varslade.

För vissa personer kan det innebära att gå direkt vidare till ett likande jobb, för andra en ny utbildning eller att de får testa en ny bransch. Några kanske vill starta egna företag och vi kommer givetvis att samarbeta även med NyföretagarCentrum, säger Maria Karlsson.

 

Bakgrund - en av länets största arbetsplatser

Det första varslet lade dåvarande Eberspächer, tidigare Swenox, 2019. Det omfattade då 450 personer. Då hade företaget drygt 900 anställda och var en av länets största arbetsgivare. Beskedet var mycket oväntat och de insatser som genast sattes igång av företag, kommun och organisationer fick mycket positiva effekter. Företagets medarbetare var erkänt kompetenta och många företag i regionen och de varslade medarbetarna, fick hjälp med matchning till nya jobb. Kommunen arrangerade bland annat en arbetsmarknadsmässa där ett 25-tal företag visade intresse för medarbetarna. Ett samarbete som uppskattades och uppmärksammades av arbetsmarknadens parter.

Nya företag i lokalerna

2020 kom det andra planerade varslet och måndagen den 17 januari 2022 lades det sista varslet som omfattar 205 personer. Bakgrunden till nedläggningen är att företaget som är verksamt inom fordonsindustrin, förlorat omfattande order från stora kunder sedan ett antal år tillbaka. I produktionsanläggningen på Arnö har nu nya företag börjat etablera sig, bland annat elbåttillverkaren X-Shore och företaget Trifilon.