Utredningen kommer att genomföras framför allt via djupintervjuer med medarbetare, med start efter sportlovet.

- Jag som rektor behöver få en samlad bild över arbetsmiljön, säger Tina Johansson, rektor på Nyköpings högstadium. Sen jag tillträdde som rektor inför höstterminen 2021 har jag fått en väldigt spretig bild av vilka arbetsmiljöutmaningar vi har. Nu får vi, både chefer och medarbetare, en gemensam utgångspunkt.

Resultatet av utredningen kommer att ligga till grund för åtgärder som ska leda till en förbättrad arbetsmiljö.

- Nyköpings högstadium ska ha en sund och hälsofrämjande arbetsmiljö, där alla trivs och mår bra på jobbet och där förutsättningar finns för delaktighet, engagemang och utveckling, säger Tina Johansson. En god arbetsmiljö för medarbetare ger oss förutsättningar för att skapa en så god arbetsmiljö som möjligt för dem vi är till för: eleverna på skolan

Olika arbetsmiljömätningar har genomförts på Nyköpings högstadium med olika avsändare under 2021. Kommande utredning görs av Human & Heart, som har mångårig erfarenhet och som även ledde den utredning som genomfördes på räddningstjänsten under hösten. Arbetstagarorganisationen är delaktig i planeringen av utredningen tillsammans med Tina Johansson, rektor och Anna Kapanen Kjellberg, verksamhetschef samt representanter från kommunens HR-avdelning.